石化学院党委把调查研究作为主题教育的鲜明特色，推动事业高质量发展的“必答题”，坚持“一线工作法”，努力在高、深、准、实、效“五字诀”上下功夫，推动调查研究见真章、显实效。

一、“高”字当头，画好调查研究“坐标系”

高站位部署。深化理论学习、思想“破冰”，召开党委会会议、动员部署会，制定调研工作方案，从方向、机制、方法上增强调查研究的前瞻性、实效性。高起点谋划。聚焦服务党和国家所需、高质量发展所为、服务师生群众所盼立题命题选题，强化全局性调研、对策性调研、跟踪性调研、解剖式调研。高标准推进。聚焦堵点、痛点、热点、难点、焦点问题，绘制路线图、施工图、时间图，确保调研工作有序开展。

二、“深”字定位，用好一线调研“放大镜”

沉下去察实情。把调查研究和“我为群众办实事”互联互动，网格化、全覆盖深入师生，采取座谈会、访谈会、恳谈会，下沉调研21次、访谈师生313人。走出去求真经。把调查研究与“访企拓岗”互联互动，深入46家企业、科研院所，精准把握人才需求和科技服务需求；深进去究根源。把调查研究与问题检视整改互联互动，聚焦“十四五”目标任务，对5个事关学院发展的瓶颈问题找根源、查症结、谋良策，调研9所院校、8个部门。

三、“准”字为要，布好解决问题“矩阵图”

紧盯重点课题任务。针对党的建设、学科专业、师资队伍、人才培养、安全稳定等主题，形成高质量调研报告，推进问题解决向建章立制转化，制定导师遴选考核等6项制度。紧盯师生反映的问题。对实验室安全、条件保障等师生反映的问题，综合梳理制定“三张清单”，挂号认领，销号整改，马上办、加速办、督查办，13个问题落实到位。紧盯堵点断点问题。对专业认证、审核评估、学生就业等问题，通过党委会会议、党政联席会议专题研究，增加经费支持，集中发力、持续推进，有效解决执行难、推进难、落地难的问题。

四、“实”字托底，开好对症下药“小切口”

健全学生帮扶机制。面向“六困”学生，实施“三个一”帮扶机制，党委班子成员带头“牵一人”“帮一把”“伴一程”，助力成才成长。强化师生诉求受理。对教师职称评审、津贴分配、奖优惩怠和学生硕士推免、党员发展、奖助评定“六环节”，设立书记院长接待日、师生事务诉求受理中心，解决反映问题6件。加强安全风险化解。落实安全责任，推进实验室安全管理“准入式”“驻地式”“走动式”管理，实现安全管理零事故。

五、“效”字为本，添好转化运用“催化剂”

加强作风建设。把作风建设贯穿始终，开展“作风建设年”活动，通过“初心”领航、“仁心”涵育，“匠心”提升，“舒心”对接、“暖心”关怀，服务青年博士教师成长。深化“三全育人”综合改革。实施“12345”计划，推动形成多路径融合、多元化参与、多功能互补的示范机制。提升事业发展核心竞争力。制定“筑峰”计划，“扬优”“扶弱”“拓新”推进学科专业建设；制定“强资”计划，“用老”“促中”“扶青”加强师资队伍建设。